"Le capital humain" - sortie du journal Créateurs no13

30.06.2010

Nulle entreprise ne peut vivre sans sa matière première : l’être humain. Mais, paradoxalement, c’est souvent l’aspect qui pose les plus de problèmes, autant dans une start-up que dans une PME , et que dire des multinationales. Difficultés de recrutement, conflits avec la hiérarchie, rôles mal définis, les plaintes liées aux ressources humaines hantent les couloirs des entreprises. Une équipe bien choisie, bien gérée et respectée dans ses tâches est pourtant au coeur de la réussite de toute société.

Nous verrons dans ce dossier que le recrutement est une phase essentielle qu’il ne faut jamais négliger, au risque de s’en mordre les doigts. Surtout dans de petites structures où chaque poste est vital. Le SELT et Genilem ont organisé un petit-déjeuner le 16 avril dernier sur La vision et la culture d’entreprise. Comme les témoignages d’entrepreneurs livrés lors de cet événement le prouvent, la manière d’envisager les relations humaines au sein d’une entreprise joue un grand rôle dans le développement de celle-ci. Nous avons aussi voulu fournir deux fiches techniques qui nous semblent utiles aux créateurs. Et nous terminons ce dossier avec le point de vue d’un gestionnaire Genilem sur l’importance de la notion d’équipe.

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